ВНИМАНИЕ!
Оформление на работу происходит ТОЛЬКО при наличии ВСЕХ требуемых документов, оформленных на имя несовершеннолетнего.
ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ:
1) Паспорт (с постоянной или временной регистрацией в г.Нижний Тагил) +копия стр.2,3,5 (2 экземпляра);
2) Справка от участкового врача о состоянии здоровья;
3) Прививочный сертификат + копия стр.1 (с ФИО) и страница с отметкой о прививке от клещевого энцефалита;
4) Справка о реквизитах банковской карты Сбербанка РФ, открытой на имя подростка + копия (обратите внимание, чтобы ФИО были указаны полностью, без сокращений) (2 экземпляра);
5) Страховое свидетельство пенсионного фонда (СНИЛС) (при наличии) + копия;
6) Свидетельство о присвоении индивидуального номера налогоплательщика (ИНН) + копия;
7) Трудовая книжка (если ранее не работали – приобрести в канцелярском магазине);
8) Справка из образовательного учреждения об отсутствии задолженности по учебе;
9) Письменное согласие одного из родителей (законного представителя) на обработку персональных данных подростка (бланк для заполнения СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ).
10) Письменное согласие одного из родителей (законного представителя) на трудоустройство подростка (для лиц 14-15 лет) (образец СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ (переписать от руки).
11) Личное заявление несовершеннолетнего для трудоустройства (СКАЧАТЬ ЗДЕСЬ)
12) ДОПОЛНИТЕЛЬНО для 14-ти летних граждан (в том числе и тех, кто проживает с родителями (законными представителями) необходимо предоставить:
- разрешение (согласие) органа опеки и попечительства, действующего на территории города Нижний Тагил на заключение срочного трудового договора.
Для получения разрешения (согласия) родители (законные представители) и несовершеннолетний обращаются в органы опеки и попечительства по месту своего постоянного проживания со следующими документами:
1) Письменное заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет (на бланке органа опеки и попечительства);
2) Документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет (паспорт и его копия);
3) Свидетельство о рождении несовершеннолетнего (его копия);
4) Справка из лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья несовершеннолетнего об отсутствии (наличии) противопоказаний для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью (справка от участкового врача);
5) Справка из учебного заведения, в котором обучается несовершеннолетний, о режиме его обучения с печатью школы, указанием класса и смены обучения;
6) Справка с места жительства (пребывания) несовершеннолетнего (при наличии);
7) Заявление (согласие) одного из родителей (попечителей) несовершеннолетнего (на бланке органа опеки и попечительства);
8) Документ, удостоверяющий личность одного из родителей (попечителей);
9) Документ, подтверждающий полномочия попечителя (копия акта органа опеки и попечительства о назначении попечителем).
Органы опеки и попечительства принимают решение о выдаче разрешения (согласия) или об отказе в выдаче разрешения (согласия) в течение 3-х рабочих дней со дня предоставления документов.
Прием документов осуществляется Управлением социальной политики по городу Нижний Тагил и Пригородному району по адресам:
- ул.Металлургов,д.16, каб.№2,3,16,13,24, телефон: 32-91-95;
- ул.Окунева, д.22, каб.№309, телефон: 33-18-28;
- ул.К.Маркса, д.42, каб.4, 12, телефон: 41-20-55, 41-92-61.
Время приема: понедельник, вторник, среда, четверг с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.48.
Информация для подростков, получающих пенсию по потери кормильца.
Подростки, получающие пенсию по потери кормильца, после заключения срочного трудового договора в течении 3-х дней обращаются в МБУ «Городской Дворец молодежи» каб.34 за справкой об официальном трудоустройстве для предъявления ее в Управление пенсионного фонда РФ (ул.Красноармейская,7). По окончании срочного трудового договора также в течении 3-х дней обращаются в МБУ «Городской Дворец молодежи» каб.34 за справкой о прекращении трудовых отношений и предъявляют ее в Управление пенсионного фонда РФ (ул.Красноармейская,7).
СОЦИАЛЬНО-ЗНАЧИМЫЕ ОБЪЕКТЫ, НА КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ ЗАПИСЬ ЛЕТОМ 2017 ГОДА В ТРУДОВЫЕ ОТРЯДЫ МЭРА:
Вернуться к списку
