Размер шрифта: A A A
Изображения Выключить Включить
Цвет сайта Ц Ц Ц
обычная версия сайта
главная
главная
о нас
о нас
коллективы
коллективы
новости
новости
медиа
медиа
3D тур
3D тур
Услуги
Услуги
информация
информация
контакты
контакты
Отряд мэра

ВНИМАНИЕ!

Оформление на работу  в трудовые отряды мэра осуществляется

ТОЛЬКО при наличии ВСЕХ требуемых документов, оформленных на имя несовершеннолетнего.

 

Перечень документов

 

1) Паспорт  (с постоянной или временной регистрацией в г. Н ижний Тагил) +копия стр.2, 3, 5 (2 экз. ксерокопий). В случае  временного проживания на территории г. Нижний Тагил предоставляется справка (оригинал) о временной регистрации.

2)   Справка от участкового врача о состоянии здоровья (справка действительна 10 дней до начала работ);

3)       Прививочный сертификат - копия стр.1 (с ФИО) и страница с отметкой  о  прививке от клещевого энцефалита;

4)  Выписка по сберегательному счету (2 экземпляра ксерокопий). В отделении Сбербанка РФ на имя подростка открывается сберегательный счет или карта МИР Моментум для получения заработной платы и материальной поддержки от Нижнетагильского центра занятости. Обратите внимание, чтобы ФИО несовершеннолетнего были указаны без ошибок и сокращений;

5)     Страховое свидетельство пенсионного фонда (СНИЛС) (при наличии) (2 экз. ксерокопий);

6)    Свидетельство о присвоении индивидуального номера налогоплательщика (ИНН) (1экз. ксерокопии);

7) Трудовая книжка (Если  несовершеннолетний ранее не работал – трудовую книжку выдает работодатель.Если  несовершеннолетний  работал в трудовом отряде мэра,  трудовую книжку необходимо получить в отделе кадров МБУ Городской Дворец молодежи по адресу: ул. Пархоменко, 37;тел.: 41-05-97)

8)   Справка из образовательного учреждения об отсутствии задолженности по учебе (для желающих работать  в июне);

9)     Письменное согласие одного из родителей (законного представителя) на обработку персональных данных подростка (бланк для МБУ «Городской Дворец молодежи»).

10)   Письменное согласие одного из родителей (законного представителя) на обработку персональных данных подростка (бланк для Центра занятости)

11)   Письменное заявление одного из родителей (законного представителя) на трудоустройство подростка (для лиц 14-15 лет) Образец на сайте Дворца молодежи (Заполняется от руки)

12) Личное заявление несовершеннолетнего для трудоустройства Образец на сайте Дворца молодежи (Заполняется от руки)

13)  ДОПОЛНИТЕЛЬНО для 14-ти летних граждан необходимо предоставить: - разрешение (согласие) органа опеки и попечительства, действующего на территории города Нижний Тагил на заключение срочного трудового договора.


Вопросы по трудоустройству можно задать по тел.: 41-10-20

 

ВАЖНО!

В момент трудоустройства необходимо при себе иметь не только пакет документов (ксерокопии документов и справки), но и оригиналы документов (паспорт,  свидетельство ИНН, трудовая книжка, СНИЛС, прививочный сертификат, разрешение от органов опеки для 14-летних подростков,  выписка по сберегательному счету несовершеннолетнего).

 Порядок  выдачи согласия от органов опеки и попечительства на заключение трудового договора с несовершеннолетним:

   ( в соответствии с частью 3 статьи 63 Трудового кодекса Российской Федерации)

Заключение трудового договора с лицом в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет возможно при соблюдении следующих условий:

- несовершеннолетний, достигший 14 лет, за исключением несовершеннолетних, приобретших гражданскую дееспособность в полном объеме, должен быть учащимся;

- предлагаемая подростку трудовая деятельность должна относиться к категории легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;

- работа по трудовому договору должна выполняться лишь в свободное от получения образования время и без ущерба для освоения образовательной программы;

- на заключение трудового договора должно быть получено письменное согласие  одного из родителей (попечителей) и органа опеки и попечительства.

Документы, необходимые для выдачи согласия органа опеки и попечительства на заключение трудового договора: 

1) письменное заявление несовершеннолетнего, достигшего возраста 14 лет (на бланке);

2) документ, удостоверяющий личность несовершеннолетнего, достигшего 14 лет (паспорт и его копия);

3) свидетельство о рождении несовершеннолетнего (его копия);

4) справка из лечебно-профилактического учреждения о состоянии здоровья несовершеннолетнего об отсутствии (наличии) противопоказаний для выполнения легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью;

5) справка из учебного заведения, в котором обучается несовершеннолетний, о режиме его обучения с печатью школы, указанием класса и смены обучения;

6) заявление (согласие) одного из родителей (попечителей) несовершеннолетнего (на бланке);

7) документ, удостоверяющий личность одного из родителей (попечителей);

8) документ, подтверждающий полномочия попечителя (копия акта органа опеки и попечительства о назначении попечителем).

      Согласие  либо мотивированный отказ органа опеки и попечительства выдается в виде приказа управления социальной политики не позднее 15 календарных днейс даты регистрации заявления несовершеннолетнего и необходимых документов.

      Органом опеки и попечительства может быть отказано в выдаче согласия на заключение трудового договора в случаях:

- не предоставления или представления не в полном объеме указанных документов;

- недостоверности сведений, содержащихся в представленных документах;

- выявления при рассмотрении документов, представленных заявителем, обстоятельств, свидетельствующих о нарушении прав и законных интересов несовершеннолетнего;

- наличия противопоказаний по здоровью для выполнения несовершеннолетним легкого труда.

 

Прием документов осуществляется Управлением социальной политики по городу Нижний Тагил и Пригородному району по адресам:

ü г.Нижний Тагил, ул. Металлургов, д.16, пн-чт,  каб. № 2,3,16,13,24, телефон: 32-91-95;

ü г.Нижний Тагил, ул. Окунева, д.22, пн-чт, каб. № 321, телефон: 33-18-28,

ü г.Нижний Тагил, ул.К.Маркса, д.42, каб. № 13, телефон: 41-20-55,41-92-61,

Часы работы: с 9.00 до 18.00, перерыв с 13.00 до 13.48

Информация для несовершеннолетних,  получающих пенсию по потере кормильца.

Подростки, получающие пенсию по потери кормильца, после заключения срочного трудового договора в течении 3-х дней обращаются в МБУ «Городской Дворец молодежи» каб.34 за справкой об официальном трудоустройстве для предъявления ее в Управление  пенсионного фонда РФ (ул.Красноармейская,7). По окончании срочного трудового договора также в течении 3-х дней обращаются в МБУ «Городской Дворец молодежи» каб.34 за справкой о прекращении трудовых отношений и предъявляют ее в Управление  пенсионного фонда РФ (ул. Красноармейская,7)